التوجيه الشخصي (كوتشينج) من أجل أداء عالي

يوفر العمل الفردي مع مدرب(كوتش) مؤهل وذو خبرة مساحة آمنة وسرية لإيجاد حلول للتعامل مع المواقف الصعبة أو إدارة ضغوطات الحياة و كذلك خلق عادات إيجابية يرغب بها الفرد و الإحساس بالإنجاز على أعلى المستويات، إن الحوار الهادف والسرية مع مدرب الأداء ستكون أحد الدعائم المهمة التي تمكن الفرد من أداء عالي و في أفضل حال في كثير من الأحيان.

هذا النوع من التوجيه و التدريب هو أداة تطوير قوية ومصممة خصيصًا تساعد الأفراد على سد الفجوات في العديد من مهارات الأداء الخاصة بهم و جعلهم أكثر إنتاجية، إنها شراكة ثقة بين مدرب الأداء(الكوتش) والعميل و تكون عادةً لفترة زمنية محددة بناءا على إتفاق الطرفين.

التوجيه من أجل أداء عالي يكون فعالا في المجالات التالية:

• النمو المهني والشخصي.
• تنمية المهارات القيادية مثل الحزم والثقة وصنع القرار.
• إدارة الوقت و تقليل الضغط و التحكم في التوتر.
• إدارة التغيير و تقبله.

من الفوائد و التطبيقات العملية التي تعود على العميل:

• وضع استراتيجيات لإدارة الإجهاد والتغيير والصراع أوالتعامل مع الأزمات.
• رفع مستوى التأثير والأداء الشخصي.
• إيجاد حلول عملية لقضايا محددة تتعلق بالعمل.
• يصبح المستقبل أكثر وضوحا مع وضع خطط تعليمية و تدريبية واضحة لتحقيق أهداف قابلة للقياس.